Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Tổng hợp và phân tích/ đánh giá dữ liệu nhân sự, báo cáo nhân sự.• Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: tính lương, thưởng, quản lý thông tin nhânsự... Các Công ty, các dự án mới.• Hỗ trợ, hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai chính sách chung và riêng tại Công ty thànhviên được phân công phụ trách.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
• Có kiến thức, hiểu biết về chính sách đãi ngộ, hệ thống đánh giá nhân sự (KPI, OKR...), IDP...• Kinh nghiệm từ 3-5 năm, là người dễ thích ứng linh hoạt với các thay đổi, trung thực & cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật.• Có kinh nghiệm tham gia phát triển phần mềm nhân sự là lợi thế.• Kỹ năng giao tiếp, xử lý quan hệ lao động• Ngoại ngữ: Sử dụng 4 kỹ năng tiếng Anh tốt, đáp ứng được các yêu cầu công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
• Lương thưởng cá dịp lễ tết cạnh tranh, hấp dẫn;• Bảo hiểm sức khỏe cá nhân;• Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắn kết cao;
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
