Chuyên Viên Nhân Sự Cấp Cao

Tập đoàn EQuest được thành lập dựa trên nguyên tắc đổi mới, vượt trội và cống hiến bởi các nhà giáo dục là cựu du học sinh từ Mỹ, Anh, Úc, Đức.Hiện nay, EQuest là một trong những tổ chức giáo dục tư nhân lớn nhất ở Việt Nam với hơn 362.000 học viên theo học mỗi năm tại các đơn vị thành viên, bao gồm các trường phổ thông, các trường đại học, cao đẳng dạy nghề, dạy ngoại ngữ cùng các nền tảng công nghệ giáo dục.Trường liên cấp Alpha Hải Phòng - một thành viên của Tập đoàn Giáo dục EQuest đang tìm kiếm Chuyên viên nhân sự cấp cao với các trách nhiệm chính như sau:1.TA (Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự)Phối hợp với Ban giám hiệu và các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng.Trực tiếp đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và hoàn thiện quy trình tiếp nhận nhân sự.Thực hiện quy trình hội nhập (onboarding) cho nhân sự mới, đặc biệt là giáo viên2. C&B (Lương và phúc lợi)Quản lý, cập nhật đầy đủ hồ sơ nhân sự theo quy định.Soạn thảo, ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự.Theo dõi thời hạn hợp đồng, đánh giá thử việc và gia hạn đúng quy trình.Theo dõi và tổng hợp dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca hàng tháng.Phối hợp với khối Tài chính để đảm bảo quy trình tính lương, thuế TNCN, bảo hiểm xã hội được chính xác và đúng hạn.Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, phúc lợi, chế độ chính sách.3.HRBP (HR Business Partner)Là đầu mối nhân sự tại trường, phối hợp chặt chẽ với BGH trong các quyết định nhân sự.Hỗ trợ xử lý các vấn đề về quan hệ lao động: kỷ luật, nghỉ việc, khiếu nại, đánh giá.Góp phần xây dựng môi trường làm việc gắn kết, nhân văn, và hiệu quả.Tham gia tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ, truyền thông nhân sự và sự kiện của trường.Đề xuất cải tiến quy trình và chính sách nhân sự tại cơ sở.4. Engagement (Quản trị quan hệ lao động và văn hóa tổ chức)Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật, khiếu nại, nghỉ việc.Tham gia tổ chức các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ và sự kiện văn hóa của Nhà trường.