Mô Tả Công Việc
- Là một chuyên viên nhân sự dự án bạn sẽ nắm vai trò: ( 70% tuyển dụng, 30% đào tạo và công tác nhân sự khác)
- Tuyển dụng: Phụ trách công tác tuyển dụng, lập kế hoạch đề xuất ngân sách tuyển dụng hiệu quả, tham gia tuyển dụng các vị trí công ty full-cycle
- Đào tạo: tổ chức đào tạo nội bộ/ đào tạo bên ngoài theo kế hoạch đào tạo.
- Triển khai các hoạt động/chiến dịch nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các nhiệm vụ nhân sự khác: chấm công, Bảo hiểm, v.v.
- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu bắt buộc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Có 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT (ưu tiên mảng Infra, Telecom,... hoặc liên quan khác)
- Tiếng Anh/Trung giao tiếp tốt (có tiếng trung là lợi thế)
Ưu tiên
- Năng động tự tin
- Có khả năng giao tiếp, thương lượng tốt
- Địa điểm làm việc: Tầng 6, toà nhà Leadvisor Tower, số 643 đường Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế 1, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cơ bản thỏa thuận (tùy năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế)
- Được hướng 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng nhân viên xuất sắc
- Được nghỉ lễ, Tết theo Quy định của Nhà nước
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động Việt Nam và được công ty đóng bảo hiểm Full lương
- Được hỗ trợ trợ cấp xăng xe, điện thoại theo ngày
- Tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân Premium
- Tham gia các hoạt động teambuilding, hoạt động văn hóa của công ty
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng và review lương định kì theo quy định của công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.