Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham gia vào hoạch định nguồn nhân lực: Xác định nhu cầu tuyển dụng, tuyển dụng nhân sự mới.
- Đề xuất chế độ lương, thưởng, phụ cấp và các đãi ngộ khác của Công ty để có phương án tuyển dụng nhân sự phù hợp.
- Đề xuất và xây dựng, rà soát sửa đổi, cập nhật các chính sách, văn bản quy định về tổ chức và nhân sự bao gồm: Đào tạo, Văn hóa, Cơ chế đánh giá, C&B, Tiền lương hàng tháng, BHXH,...
- Thực hiện về các công tác hành chính như: Set up thiết bị văn phòng, công cụ, lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ Công ty..
- Phụ trách về mảng Hợp đồng lao động và các hoạt động liên quan đến tập hồ sơ nhân sự, thực hiện các thủ tục chấm dứt hợp đồng và chế độ lao động sau khi nghỉ việc.
Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo công việc với Quản lý cấp trên theo yêu cầu.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Đề xuất chế độ lương, thưởng, phụ cấp và các đãi ngộ khác của Công ty để có phương án tuyển dụng nhân sự phù hợp.
- Đề xuất và xây dựng, rà soát sửa đổi, cập nhật các chính sách, văn bản quy định về tổ chức và nhân sự bao gồm: Đào tạo, Văn hóa, Cơ chế đánh giá, C&B, Tiền lương hàng tháng, BHXH,...
- Thực hiện về các công tác hành chính như: Set up thiết bị văn phòng, công cụ, lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ Công ty..
- Phụ trách về mảng Hợp đồng lao động và các hoạt động liên quan đến tập hồ sơ nhân sự, thực hiện các thủ tục chấm dứt hợp đồng và chế độ lao động sau khi nghỉ việc.
Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo công việc với Quản lý cấp trên theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng
- Kỹ năng Tổ chức, Lập kế hoạch và Quản lý công việc tốt;
- Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp khéo léo;
- Ký năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục;
- Có kinh nghiệm về mảng Giáo dục, Kinh doanh là một điểm cộng lớn.
Phẩm chất cá nhân
- Có tâm - Làm việc luôn hướng đến việc trao giá trị cho khách hàng
- Trung thực và đáng tin cậy, có trách nhiệm;
- Máu lửa, nhiệt huyết, có tinh thần dám nghĩ dám làm, chịu được áp lực cao;
- Cầu tiến, có tham vọng và hoài bão, muốn phát triển thành Lãnh đạo trong thời gian ngắn.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng Tổ chức, Lập kế hoạch và Quản lý công việc tốt;
- Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp khéo léo;
- Ký năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục;
- Có kinh nghiệm về mảng Giáo dục, Kinh doanh là một điểm cộng lớn.
Phẩm chất cá nhân
- Có tâm - Làm việc luôn hướng đến việc trao giá trị cho khách hàng
- Trung thực và đáng tin cậy, có trách nhiệm;
- Máu lửa, nhiệt huyết, có tinh thần dám nghĩ dám làm, chịu được áp lực cao;
- Cầu tiến, có tham vọng và hoài bão, muốn phát triển thành Lãnh đạo trong thời gian ngắn.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cứng 7,500,000 ~ 9,000,000 tùy kinh nghiệm.
- Được đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ để phục vụ cho công việc: Giao tiếp, Chăm sóc khách hàng, Tư vấn, Xử lý thông tin…
- Môi trường Công bằng- Bình đẳng - Văn minh với các đồng nghiệp cởi mở luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau;
- Tự do khai phá năng lực bản thân, tự do học hỏi, tự do thất bại, tự do phát triển không giới hạn trong môi trường Start-up tâm huyết;
- Những quyền lợi cơ bản theo đúng luật lao động Việt Nam và các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.
- Được đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ để phục vụ cho công việc: Giao tiếp, Chăm sóc khách hàng, Tư vấn, Xử lý thông tin…
- Môi trường Công bằng- Bình đẳng - Văn minh với các đồng nghiệp cởi mở luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau;
- Tự do khai phá năng lực bản thân, tự do học hỏi, tự do thất bại, tự do phát triển không giới hạn trong môi trường Start-up tâm huyết;
- Những quyền lợi cơ bản theo đúng luật lao động Việt Nam và các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
