Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng, hoàn thiện nội quy, quy chế, quy trình, chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp;
- Đảm bảo nhân sự hiểu tính công bằng, minh bạch của chính sách lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ và thực hiện đúng nội quy công ty;
- Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ;
- Lên kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, set-up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học;
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Đảm bảo nhân sự hiểu tính công bằng, minh bạch của chính sách lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ và thực hiện đúng nội quy công ty;
- Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ;
- Lên kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, set-up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học;
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành tương tự;
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên nhân sự hoặc các vị trí tương đương;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan;
- Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và cơ cấu trúc tổ chức trong doanh nghiệp;
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy chế, chính sách cho doanh nghiệp;
- Có khả năng xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán…;
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh;
- Sinh năm 1987 trở lại.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên nhân sự hoặc các vị trí tương đương;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan;
- Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và cơ cấu trúc tổ chức trong doanh nghiệp;
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy chế, chính sách cho doanh nghiệp;
- Có khả năng xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán…;
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh;
- Sinh năm 1987 trở lại.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, có cơ hội thăng tiến cao, năng động, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển năng lực bản thân;
- Làm việc giờ hành chính và nghỉ các ngày lễ theo đúng quy định;
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật theo quy định của Công ty;
- Xét tăng lương hàng năm theo quy định;
- Đóng BHXH sau khi hết thời gian thử việc;
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Làm việc giờ hành chính và nghỉ các ngày lễ theo đúng quy định;
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật theo quy định của Công ty;
- Xét tăng lương hàng năm theo quy định;
- Đóng BHXH sau khi hết thời gian thử việc;
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[HÀ NỘI] Nữ Phục vụ/PG nhà hàng Vuvuzela](/resize/150/0/uploads/2022/12/1/logo-employer-cong-ty-cp-tmdv-cong-vang-id_2602-638055222151028783.png){kind=logo}
