Chuyên Viên Nhân Sự

-Tham gia vào việc lựa chọn kênh tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực cho sự phát triển bền vững Công ty

-Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự, soạn các HĐLĐ và theo dõi sự biến động nhân sự trong Công ty

- Thực hiện các công việc liên quan đến lương và bảo hiểm của CBNV Công ty : chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, đăng ký NPT, quyết toán thuế TNCN, tính đóng BHXH

- Xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết trong công ty, góp phần phát triển văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của lãnh đạo công ty.

- Tham gia vào quá trình soạn thảo văn bản, quy định, quy chế liên quan đến Phòng nhân sự; xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất, hiệu quả công việc của CBNV

- Hướng dẫn, hỗ trợ giải quyết các vấn đề/sự vụ quan hệ lao động của Công ty và các Đơn vị thành viên

- Lên ý tưởng và thực hiện tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ Công ty

- Các công việc khác theo phân công của Cấp quản lý