Mô Tả Công Việc
- Quản lý phòng HCNS.
- Quản lý toàn bộ tài liệu hồ sơ hành chánh.
- Thực hiện công tác hành chánh, hồ sơ năng lực, dự thầu.
- Hậu cần cho các sự kiện của Công ty.
- Tuyển dụng, chấm công, tính lương.
- Báo cáo BHXH.
- Quản lý và theo dõi HĐLĐ nhân viên.
- Tham mưu cho BGĐ chiến lược đào tạo, phát triển nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công.
- Công việc cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực, QTKD và các khối ngành xã hội có liên quan.
- Thành thạo Microsoft office, Outlook...
- Nhiệt tình, trung thực, cẩn thận.
- Đam mê, định hướng theo đuổi lĩnh vực Hành chánh - Nhân sự
Hình thức
Quyền Lợi
- Được tham gia các chế độ, chính sách theo Luật Lao động
- Được hưởng chế độ nâng lương, phụ cấp theo Luật Lao động và Nội quy công ty
- Được tham gia du lịch 1 năm/lần
- Được đào tạo hoặc tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ
Mức lương
Từ 6 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.