Mô Tả Công Việc
- Đề xuất thực hiện các kênh tuyển dụng có hiệu quả theo nhu cầu tuyển dụng trong từng thời kì
- Thực hiện công tác sơ tuyển trước khi phỏng vấn
- Tổ chức đào tạo, thực hiện báo cáo đào tạo
- Thủ tục thanh toán các chi phí liên quan theo kế hoạch đào tạo được duyệt
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận/bổ nhiệm/miễn nhiệm/chấm dứt HĐLĐ cho CBNV trong toàn hệ thống
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự/Quản trị kinh doanh
- Tối thiểu có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm phi nhân thọ
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng Tháng 13, 14
- Bảo hiểm sức khỏe tai nạn hằng năm, Khám sức khỏe định kỳ
- Đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm
Mức lương
Từ 400 đến 0 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.