Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện kế hoạch và nghiệp vụ tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch và triển khai đào tạo cho công nhân mới và cũ
- Theo dõi công, chấm công cho toàn bộ nhân viên công ty
- Xây dựng bảng lương, tính lương, thưởng cho người lao động.
- Theo dõi và soạn hợp đồng lao động khi đến hạn.
- Tổng hợp và giám sát kết quả đánh giá KPI, BSC hàng tháng
- Khai báo tăng, giảm BHXH, giải quyết chế độ BHXH cho người lao động theo quy định
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Luật, Quản trị nguồn nhân lực …
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm về vị trí nhân sự tuyển dụng/nhân viên hành chính nhân sự/nhân viên nhân sự ít nhất là 1 năm
- Có thái độ tư duy tích cực, cầu tiến, tính chủ động, giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc;
- Nhanh nhẹn, hòa đồng, linh hoạt trong xử lý tình huống, có khả năng làm việc độc lập, có kỹ năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả
- Địa chỉ làm việc : Lô E1, Khu công nghiệp Trung Hà, Xã Dân Quyền, Huyện Tam Nông, Phú Thọ
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương vị trí công việc: Theo thỏa thuận.
- Được làm việc trong môi trường năng động, tôn trọng sự sáng tạo cá nhân;
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định;
- Được thưởng lương tháng 13 hoặc cao hơn theo tình hình SXKD của công ty và theo hiệu quả công việc;
- Các hoạt động khác của công ty và Công đoàn tổ chức
- Tăng lương định kỳ 01 năm 01 lần theo đánh giá năng lực hàng năm.
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
