Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
A. Công tác quản trị hành chính:
- Phụ trách mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc, công cụ, văn phòng phẩm phục vụ cho hoạt động của Công ty;
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, tài sản của Công ty;
- Soạn thảo, rà soát các văn bản hành chính;
B. Công tác quản trị nhân sự:
- Quản lý danh sách, hồ sơ nhân viên, Hợp đồng lao động;
- Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng cho CBNV;
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho CBNV trong Công ty;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng;
- Xây dựng và thực hiện những chính sách của Công ty về khen thưởng, kỷ luật và giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động;
- Các công việc khác theo sự phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật...;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực hành chính nhân sự;
- Có khả năng làm việc độc lập;
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (Thứ 7 làm cách tuần)
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 11 - 14 triệu (gross);
- Thưởng: Lễ, Tết, lương tháng 13 …
- Chế độ ốm đau; thai sản (phụ cấp công ty ngoài chế độ BHXH), hiếu, hỉ, (nghỉ 05 ngày làm việc)
- Hoạt động team building hàng năm
Mức lương
Từ 11 đến 14 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
