Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng nhân sự cho công ty.
- Xử lý quan hệ lao động : thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý lao động bao gồm giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động giữa nhân viên và công ty
- Quản lý các vấn đề liên quan đến thay đổi về chính sách nhân sự và các nội quy công ty.
- Thực hiện đàm phán về lợi ích, chính sách và các điều khoản hợp đồng làm việc.
- Tham gia thực hiện công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi biến động nhân sự, đánh giá kết thúc thử việc, đánh giá ký tiếp hợp đồng và các nghiệp vụ liên quan đến Nhân sự.
- Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng, Nhân sự.
- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Linkedin, .......
- Sử dụng tốt các phần mềm cơ bản như Word, Excel v.v.
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
- Có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt.
- Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
- Hiểu về chuyên môn công tác nhân sự
- Có kinh nghiệm làm việc tại Công ty IT là một lợi thế
- Kỹ năng khác: Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực.
- Thời gian làm việc : Thứ 2 - Thứ 6 (42h/tuần)
- Địa điểm làm việc: Tòa Tuấn Hạnh, số 82 ngõ 116 Nhân Hòa, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương (thỏa thuận khi phỏng vấn)
- 13 - 14 tháng lương, review lương hằng năm theo năng lực
- Thưởng: dự án, lễ Tết, dương lịch, 30/4, 2/9,...
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- OT tùy nhu cầu, chi trả OT đầy đủ
- Cơ hội làm việc với các lập trình viên senior hàng đầu đến từ Bách Khoa, Công Nghệ, Bưu Chính, Công Nghiệp, Đại học Hà Nội,...
- Được tham gia training nội bộ hàng tuần, có cơ hội rèn luyện trở thành speaker/coaching trong các buổi seminar nội bộ/event mà công ty tham gia
- Tham gia dự án với khách hàng châu Âu, Úc, Singapore... nâng cao trình độ tiếng Anh
- Môi trường trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng
- Tham gia các CLB bóng bàn, bóng đá
- Hoạt động tập thể như Teambuilding , Company trip hàng năm
- Free vé xe, Happy hour (ăn nhẹ buổi chiều), sinh nhật, hiếu hỉ...
- Chế độ dành cho các thành viên gắn bó lâu dài với công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.