Mô Tả Công Việc
- Đóng góp giá trị vào mục tiêu chung của công ty
- Xây dựng và thực thi các chương trình gắn kết đội ngũ
- Lập kế hoạch và tuyển dụng theo nhu cầu công ty
- Hỗ trợ xây dựng và thực thi các chính sách phúc lợi cho nhân sự
- Thực hiện các quy định liên quan tới người lao động với công ty và với nhà nước
- Báo cáo kết quả theo tuần, tháng, quý cho Giám Đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực Nhân sự
- Có khả năng tổ chức các chương trình gắn kết đội ngũ
- Có khả năng thu hút và tuyển dụng nhân tài
- Yêu thích phát triển con người
- Địa Điểm: Số 30, Ngõ 80, Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng : 10 -15 triệu/ tháng
- Quỹ thưởng cho nhân sự hàng quý
- Thưởng thành tích + Thưởng Lễ, Tết.
- Ghi nhận đặc biệt theo quý và thưởng kết quả kinh doanh theo năm
- Xét tăng lương hàng năm
- Du lịch 1 lần / năm
- Nghỉ phép 14 ngày/ năm;
- Lương thử việc 90% Lương chính thức
- Được hỗ trợ chi phí học tập 50% và quỹ mua sách lên đến 1 triệu / năm.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.