Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch, yêu cầu của các phòng ban.
- Thực hiện công tác quản lý nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Đào tạo hội nhập, văn hóa công ty.
- Quản lý chấm công, thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể CBNV theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
- Giám sát việc thực hiện nội quy lao động của Công ty.
- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của CBNV phù hợp với Nội quy, quy định công ty.
- Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT...cho CBNV công ty.
- Tham gia soạn thảo, lưu trữ các quy trình, quy định của Công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của TP.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, tinh thần trách nhiệm cao.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (Từ 8h00 - 17h00).
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương từ 8.000.000 - 11.000.000 tùy theo năng lực. Đánh giá tăng lương hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty.
- Được thưởng tháng lương thứ 13, nghỉ mát, Teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, Các chế độ Phúc lợi khác hấp dẫn.
Mức lương
Từ 8 đến 11 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
