Mô Tả Công Việc
Quản lý hệ thống đánh giá nhân sự bao gồm: triển khai thực hiện, theo dõi và tổng hợp các đánh giá theo chu kỳ đánh giá của công ty, đề xuất các giải pháp cải tiến - Quản lý tuân thủ và điều phối việc xây dựng hệ thống chính sách nhân sự (điều phối thực hiện xây dựng & quản lý tuân thủ, cập nhật thay đổi) - Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các thông tin liên quan đến hệ thống đánh giá - Báo cáo hệ thống (cập nhật dữ liệu nhân sự hàng tháng, lên báo cáo quản trị và các báo cáo dữ liệu theo yêu cầu) - Quản lý data dữ liệu nhân sự - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng BP
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Trình độ Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hành chính, Lao động xã hội hoặc những ngành liên quan. - Ưu tiên nữ tuổi từ 28 – 35 tuổi - Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý hiệu suất trong lĩnh vực nhân sự - Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn. - Vi tính: Sử dụng tốt công cụ Excel- Có khả năng tổng hợp đánh giá, phân tích tốt các số liệu - Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc xử lý, phân tích dữ liệu lớn tại các tổ chức tín dụng hoặc các doanh nghiệp có quy mô lớn, hệ thống phân phối đa kênh, hoặc các ứng viên từng tham gia triển khai hệ thống DWH-MIS tại các ngân hàng. - Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập: Upto 15 triệu gross/ tháng - Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương - Được đào tạo, phát triển và thiết kế lộ trình thành Trainer chuyên nghiệp - Được làm việc trong môi trường số 1 tại Việt Nam về lĩnh vực Contact Center&BPO - Được tham gia đóng BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép tháng đầy đủ theo quy định của Nhà Nước - Được làm việc trong môi trường số một về lĩnh vực Contact Center - Phát triển tiềm năng của bản thân trong môi trường kinh doanh năng động, sáng tạo - Được làm việc trong môi trường số 1 tại Việt Nam về lĩnh vực Contact Center&BPO - Cơ hội được học hỏi và làm việc trực tiếp từ những nhân sự quản lý cấp cao Nhật Bản và Việt Nam.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.