Mô Tả Công Việc
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho công ty, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viênHỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình làm việc trong công tyQuản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sựTham gia tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lựcHỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, chế độ đãi ngộTham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động nội bộHỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quanỨng viên có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong nghề nhân sựMạnh về mảng tuyển dụngCó kiến thức về Quản trị nhân sự và các quy định pháp luật lao độngKỹ năng tuyển dụng, sàng lọc và đánh giá ứng viênKỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quảThành thạo tin học văn phòngCó khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốtCẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việcChủ động, nhiệt tình và sẵn sàng học hỏi
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương từ 12,000,000 - 15,000,000 theo năng lực về tuyển dụng và nhân sựPhụ cấp ăn trưa và gửi xe hàng thángCung cấp đầy đủ thiết bị làm việcThời gian nhận lương: Từ ngày m5 - m10 hàng thángĐược đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luậtChế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy địnhMôi trường làm việc chuyên nghiệp, năng độngVị trí có nhiều cơ hội phát triển trong doanh nghiệpTham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.