Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ quản lý và thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty bán lẻ/FMCG
- Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi
- Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng và báo cáo định kỳ cho cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình và có khả năng làm việc dưới áp lực
- Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:45)
- Địa điểm làm việc:
- Tây Hồ, Hà Nội
- Cầu Giấy, Hà Nội
- Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực bán lẻ/FMCG
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Mức lương
Từ 9 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
