Chuyên Viên Nhân Sự

Đăng ký mới/tăng/giảm BHXH cho Cán bộ nhân viên (CBNV) trong tháng; Giải quyết chế độ BHXH cho CBNV do cơ quan BHXH chi trả theo quy định;Chốt sổ, hướng dẫn thủ tục hưởng BHTN cho CBNV nghỉ việc;Theo dõi, đối chiếu số liệu trích nộp BHXH;Thực hiện các công việc liên quan khi phát sinh..... Đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh; Theo dõi, kê khai thuế TNCN hàng tháng, báo cáo sử dụng hóa đơn thuế TNCN; Quyết toán thuế TNCN hàng năm, xuất hóa đơn chứng từ quyết toán cho CBNV;Thực hiện chấm công cho CBNV đầy đủ, chính xác theo tuần, tháng;Tổng hợp, đối chiếu, tính toán OT/KPI...hàng tháng;Tính lương, đối chiếu và kiểm tra lương hàng tháng;Tính thưởng, chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty;Thực hiện thủ tục chi lương, thưởng, chế độ phúc lợi khác;Gửi phiếu lương/thưởng, giải đáp thắc mắc của CBNV liên quan đến lương/thưởng;Theo dõi, tổng hợp, làm các báo cáo liên quan đến OT/KPI....định kỳ hàng tháng hoặc khi có yêu cầu;Hỗ trợ CBNV thực hiện thủ tục mở thẻ ngân hàng. Báo tăng/giảm Bảo hiểm sức khỏe (BHSK) trong tháng; Theo dõi danh sách CBNV tham gia BHSK hàng tháng, đối chiếu công nợ BHSK hàng tháng; Tổng kết phí BHSK và làm thủ tục thanh toán phí và gia hạn BHSK hàng năm; Theo dõi ngày phép năm, nghỉ bù của CBNV; Cập nhật thông tin khi có phát sinh, cập nhật chính sách của Công ty về phép năm, nghỉ bù cho CBNV. Báo cáo theo tuần/tháng/năm theo quy định; Báo cáo phát sinh theo yêu cầu. Xây dựng mới hoặc chỉnh sửa các quy trình, quy định liên quan đến các chính sách lương, KPI phù hợp với hoạt động của bộ phận; Tham gia các dự án Nhân sự (dự án triển khai phần mềm nhân sự); Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.