Mô Tả Công Việc
- Phụ trách các công tác C&B, bao gồm nhưng không giới hạn Bảo hiểm xã hội/y tế/thất nghiệp, chấm công, tính lương, công đoàn.
- Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến đào tạo.
- Tư vấn Ban giám đốc Lief về các vấn đề liên quan đến Luật Lao động, Luật BHXH/YT/TN và các vấn đề khác liên quan đến Nhân
sự.
- Thực hiện báo cáo nhân sự hàng tháng.
- Hỗ trợ các khách sạn thành viên của chuỗi Lief các vấn đề liên quan đến nhân sự tổng hợp.
-Các nhiệm vụ khác được phân công bởi Ban giám đốc Lief
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp liên quan đến Nhân sự hoặc lĩnh vực Nhà Hàng Khách Sạn
- 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Phải có kĩ năng sử dụng máy tính thành thạo
Hình thức
Quyền Lợi
- Hưởng lương đầy đủ bảo hiểm theo Luật hiện hành.
- Bữa ăn trong ca
- Lương + Tips.
- Tiền thưởng các ngày lễ tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của khách sạn.
- Giải thưởng Quản lý/Nhân viên xuất sắc của năm theo chính sách của khách sạn.
- Phần Thưởng Thâm Niên Công Tác.
- Đồng phục.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.