Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện đồng bộ các chính sách nhân sự được triển khai từ Công ty tới các chi nhánh trực thuộc
- Theo dõi quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật thông tin tuyển dụng mới hoặc các thay đổi về tình trạng nhân sự. Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty.
- Giải quyết các vướng mắc trong quá trình triển khai công tác hành chính nhân sự kịp thời và chuyên nghiệp.
- Lập kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Thực hiện công tác điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự
- Thực hiện đánh giá chất lượng nhân sự định kỳ
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác liên quan đến mảng nhân sự trong công ty theo phân công nhiệm vụ thực tế và chỉ đạo từ lãnh đạo Công ty
Yêu Cầu Công Việc
Ứng viên độ tuổi từ 25 đến 35, có nhân thân và hộ khẩu thường trú rõ ràng.
- Trình độ: Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản lý hành chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm với vị trí Hành chính Nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất
- Có kiến thức về Luật lao động, Luật BHXH. Có kinh nghiệm quản lý hành chính.
- Năng động, có trách nhiệm với công việc, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, sáng tạo, chịu được áp lực công việc cao
- Khả năng quản lý thời gian, sắp xếp tổ chức công việc tốt
Hình thức
Quyền Lợi
*** Các chế độ phúc lợi của chúng tôi
- Được hưởng mức lương thỏa thuận theo năng lực và hưởng doanh số theo chế độ đãi ngộ hấp dẫn của Công ty. Mức thu nhập hấp dẫn và có tính cạnh tranh so với mặt bằng chung trên thị trường.
- Có chế độ nâng lương định kỳ hàng năm, có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, có khen thưởng và chế độ đãi ngộ riêng khi có sự đóng góp thành tích xuất sắc cho công ty.
- Được quy hoạch vào các vị trí nhân sự nguồn cho Công ty khi có thành tích làm việc xuất sắc (Trưởng phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc khối)
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc.
- Hỗ trợ ăn trưa 100% tại Canteen Công ty hoặc tiền ăn trưa sẽ được cộng vào lương tháng theo nhu cầu.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động hiện hành và nội quy lao động của công ty
- Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định, có chế độ ngày nghỉ lễ, nghỉ phép năm…
- Có chế độ thưởng vào các ngày lễ, Tết hàng năm, được hưởng tháng lương thứ 13 theo năng lực.
- Được tham gia teambuilding và nghỉ mát thường niên của Công ty. Công ty cung cấp pantry room miễn phí 100% cho nhân viên. Có thư viện riêng và các câu lạc bộ ngoại khóa theo sở thích cá nhân.
- Chế độ làm việc 8 tiếng/ ngày, thứ hai đến thứ bảy: sáng từ 8h00 đến 12h00. Nghỉ 02 chiều thứ bảy và chủ nhật hàng tuần.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
