Chuyên viên nhân sự, tiền lương BHXH (Lương 9 - 12 triệu, phụ cấp, thưởng)

- Theo dõi chấm công.
- Thông báo lương, thu nhập cho người lao động
- Thực hiện tính, thu chi các khoản thưởng cho người lao động.
- Đề xuất và lập các quyết định khen thưởng – kỷ luật, bổ nhiệm... của công ty.
- Lập danh sách thực hiện các chế độ theo yêu cầu của cơ quan BHXH.
- Thực hiện việc thanh toán chế độ BHXH phát sinh hàng tháng cho người lao động.
- Thực hiện công tác Thuế TNCN, hoàn thuế...
- Thực hiện việc ký kết HDLD và đánh giá tái ký HDLD.
- Đề xuất giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương, tiền thưởng vv…
- Cập nhật thường xuyên dữ liệu khi có sự thay đổi, phát sinh liên quan đến LĐTL.
- Tham gia thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động sau khi thay đổi chức danh.
- Thực hiện lưu trữ Hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin.
- Giải quyết các chế độ thôi việc chấm dứt HDLD.
- Xây dựng quỹ lương kế hoạch định kỳ (tháng, quý, năm).
- Lập kế hoạch, báo cáo sử dụng lao động
- Báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm). Trên cơ sở tình hình thực hiện, dự kiến kế hoạch của kỳ tiếp theo.
- Thực hiện các công tác phát sinh theo sự phân công việc hợp lý của cấp trên trực tiếp.