Mô Tả Công Việc
- Quản lý và thực hiện các công việc Nhân sự tại Văn Phòng Hà Nội:
- Kiểm soát định biên nhân sự.
- Tiến hành các hoạt động tuyển dụng (Tuyển mới; Tuyển thay thế).
- Quản lý việc đào tạo cho nhân viên mới.
- Thực hiện tổng hợp chấm công, tăng ca cho nhân viên.
- Quản lý nghỉ phép của CNV, nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, nghỉ việc...
- Tiếp nhận các thông tin của CNV liên quan đến mảng Nhân sự và báo cáo lên cấp trên.
- Tổng hợp và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Báo cáo công việc Nhân sự cho Trưởng bộ phận tại Nhà Máy (Đồng Nai)
- Các công việc khác được giao bởi BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Tiếng Hàn tốt, Tiếng Anh giao tiếp.
- Ứng viên Nam/ Nữ - Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự; QTKD; Luật …
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức về Quản trị Nhân sự, Luật lao động, Luật BHXH, …
- Nhiệt tình, trung thực, hòa đồng, khả năng làm việc độc lập
- Working place: 115 Tran Duy Hung, Trung Hoa Ward, Cau Giay District, Hanoi
Hình thức
Quyền Lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 10 đến 17 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.