Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - Đi Làm Sau Tết

Công tác tuyển dụng: 
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban
- Xây dựng bản mô tả công việc, đăng tuyển, sàng lọc ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thương lượng phúc lợi
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng và phối hợp tổ chức tuyển dụng cùng Nhân sự Tuyển dụng hệ thống
- Quản lý, theo dõi tình hình biến động nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự bao gồm: sơ yếu lý lịch, hợp đồng lao động, hồ sơ bàn giao khi thôi việc … và theo dõi hợp đồng lao động nhân sự.
Công tác C&B:
- Xây dựng, triển khai thực hiện các quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công ty.
- Cập nhật và phổ biến các quy định, chính sách pháp luật về tiền lương, BHXH, thuế TNCN.
- Thực hiện khảo sát lương của thị trường, đề xuất chính sách lương của Công ty cho phù hợp.
- Xây dựng ngân sách lương & phúc lợi hàng năm cho Công ty và kiểm soát việc thực hiện ngân sách.
- Thực hiện chấm công, tính lương, kê khai BHXH hàng tháng cho người lao động.
- Xây dựng thang bảng lương, khai trình lao động và các thủ tục về Nhân sự khác.
- Tính thuế TNCN, làm các thủ tục giảm trừ gia cảnh, phối hợp với bộ phận Kế toán quyết toán thuế cuối năm.