Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấnQuản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng lao động/ctv, theo dõi chấm công cho nhân viênTham gia lên kế hoạch đào tạo nội bộ cùng TrainerLập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ, team buildingThực hiện các công việc khác liên quan đến hồ sơ nhân sự, bảo hiểm, thuế TNCNXây dựng chính sách lương & phúc lợiXây dựng quy trình & tài liệu tuyển dụng, cho thôi việc – từ chức, quy định về hợp đồng lao độngXây dựng quy định, quy chế công tyKết hợp bộ phận liên quan xây dựng chương trình & tài liệu huấn luyện hội nhập và nâng cao cho đội ngũ chi nhánh (nhân viên, quản lí ca, quản lí chi nhánh)Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng lực nhân viên (KPIs)
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Có bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực khác có liên quan.Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vai trò liên quan và từ 1 năm ở vị trí tương đương.Ưu tiên có kinh nghiệm F&B (bắt buộc)Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống quản lý nhân sự, các quy trình & chính sách nhân sự và quy định về luật.Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và phân tích tốt.Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint...
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương thoả thuận theo năng lực, cơ hội thăng tiến caoĐược hưởng chế độ phúc lợi theo quy định công ty như BHXH, BHYT, BHTNLương thưởng tháng 13Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng nămMôi trường làm việc trẻ trung, năng động
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
