Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng: Tiếp nhận, xây dựng và triển khai nhu cầu nhân sự của các phòng ban tại chi nhánh HCM, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT (Chiếm 70% công việc)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi nhân sự: hợp đồng thử việc, đánh giá định kỳ, hỗ trợ với trụ sở Hà Nội hỗ trợ các công việc liên quan đến nhân sự chi nhánh
- Tổ chức các hoạt động kết nối, phát triển văn hóa doanh nghiệp định kỳ
- Nghiên cứu xây dựng chính sách, chế độ phù hợp
- Hỗ trợ các công việc hành chính, công việc phát sinh khác tại chi nhánh HCM
Yêu Cầu Công Việc
- Chủ động, nhiệt tình, có khoảng 3 năm kinh nghiêm, mạnh về tuyển dụng. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực IT
- Có kiến thức chuyên môn tổng hợp về các nghiệp vụ quản trị nhân sự
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin; tư vấn; lập kế hoạch và tổ chức công việc
- Sử dụng tốt các phần mềm words, excel, powerpoint
- Trung thực, chủ động, sáng tạo trong công việc
- Tố chất/năng khiếu: Yêu nghề, thích sự kết nối trong tổ chức, xử lý công việc linh hoạt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 15 - 20tr (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
- Chính sách, chế độ lao động: BHXH, BHYT, BHTN, ...
- Lương tháng 13; làm việc từ thứ hai - thứ sáu, review lương 2 lần/ năm
- Chế độ phúc lợi: lễ tết, cưới, ốm đau, sinh nhật, thưởng nhân viên xuất sắc tháng, quý, năm, nghỉ mát 1 lần/năm...
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động,phát triển kiến thức về quản trị doanh nghiệp, quản trị sản xuất, nhà máy thông minh...
- Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí của Công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
