Mô Tả Công Việc
1. TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO
- Lập ngân sách tuyển dụng và xây dựng chương trình tuyển dụng chiêu mộ nguồn nhân lực
- Xây dựng cơ sở đánh giá tiêu chuẩn đầu vào và tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu công ty
- Thực hiện công tác ttiếp nhận đào đạo nhân viên mới- xây dựng chương trình đào tạo nội bộ
2. C&B
- Chấm công tính lương, thưởng nhân viên
- Đánh giá nhân viên đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật
- Định biên lương, xây dựng thang bảng lương
- Xây dựng quỹ phát triển bản thân, phát triển nguồn lực, lộ trình thăng tiến
3. QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ
- Quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện thỏa thuận lao động với người lao động
- Tổ chức sự kiện hoạt động tại công ty: du lịch, sinh nhật,v,v,,,
- Thanh lý hợp đồng nhân sự
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Nam/ Nữ tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, Hành Chính VP, v.v...
- Có kinh nghiệm 3-5 năm trong hành chính – nhân sự trở lên
- Cẩn thận, chu đáo, hòa đồng với đồng nghiệp.
- Tinh thần teamwork, đoàn kết, gắn bó.
- Tinh thần học hỏi & chấp nhận linh hoạt thay đổi để thích ứng.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
- Sau 2 tháng thử việc được nghỉ thêm 2 thứ 7.
Địa điểm làm việc:
- 721 Trường Chinh, phường Tây Thạnh, Tân Phú, Hồ Chí Minh
Hình thức
Quyền Lợi
- Xét tăng lương định kì
- Được làm việc tại một trong những cửa hàng sửa điện thoại - laptop lớn nhất TPHCM.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Mức lương
Từ 11 đến 14 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.