Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Cập nhật và lưu trữ dữ liệu nhân viên (bản mềm, bản cứng);- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu;- Xử lý thủ tục tuyển dụng cho nhân viên mới;- Tiến hành định hướng cho nhân viên mới;- Quản lý các vấn đề khen thưởng và kỷ luật cho nhân viên;- Xử lý các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật;- Quản lý nghỉ phép và phúc lợi của nhân viên; Tính lương cho nhân viên- Quản lý việc thực hiện nội quy lao động, nội quy công ty;- Quản lý và tính nộp các khoản bảo hiểm, thuế TNCN theo quy định;- Lập và nộp các hồ sơ liên quan đến nhân sự gửi cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm,....;- Lên kế hoạch, hỗ trợ và thực hiện các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên;- Chuẩn bị các báo cáo liên quan đến nhân sự;- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác nhân sự theo phân công.