Mô Tả Công Việc
- Tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ & tổ chức thực hiện tuyển dụng theo quy trình-Ưu tiên tuyển dụng khối Mass- Thực hiện công tác tổng hợp kết quả, đánh giá hiệu quả tuyển dụng & báo cáo;- Thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động phù hợp với quy định của pháp luật và điều kiện của Đơn vị; chính sách đãi ngộ, thu hút, giữ chân người lao động tốt, các chính sách khen thưởng, khích lệ, động viên, các chế độ phúc lợi đối với nhân viên;- Thực hiện/ phối hợp với các Phòng chuyên môn khác thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên;- Theo dõi và cập nhật sự biến động nhân sự;- Thực hiện tốt các chế độ, chính sách của Công ty đối với Nhân viên;- Duy trì việc chấp hành nội quy, quy chế của Công ty tại Đơn vị;- Thực hiện công tác báo cáo Nhân sự theo quy định.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành: Kinh tế lao động & quản lý nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, xã hội học, tâm lý học,….- Có kiến thức chuyên sâu về quản lý nguồn nhân lực như tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, Luật lao động, quan hệ trong lao động;- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan;- Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả làm cho người nghe dễ tiếp nhận;- Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập, khả năng thích ứng và linh hoạt với công.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
-Phụ cấp cơm 30.000 đ/ngày-Chế độ nội bộ, yoga, aerobic, sinh nhật, teambuilding,...- Tham gia BHYT, BHXH và phúc lợi đầy đủ.- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội phát triển sự nghiệp rất rõ ràng.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.