Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các phòng ban.- Cập nhật thông tin nhân sự định kỳ, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác.- Chính sách và Quy trình Nhân sự:+ Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự của công ty.+ Đảm bảo các quy trình này tuân thủ quy định của pháp luật và phù hợp với chiến lược.- Quản lý Thông tin Nhân sự:+ Theo dõi thông tin nhân viên, chấm công, và tính lương.+ Phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải tiến và phát triển.- Hỗ trợ Giải quyết Vấn đề:+ Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự.+ Tư vấn cho các bộ phận về các vấn đề liên quan đến nhân sự.+ Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự (tuyển dụng, nghỉ việc, đào tạo).+ Phân tích dữ liệu nhân sự để hỗ trợ quyết định quản lý và phát triển nhân lực.