Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Quản lý dữ liệu nhân sự trên các phần mềm quản lý nhân sự (HRM , iHRP,...) đảm bảo nguồn dữ liệu được cập nhật chính xác phục vụ cho công tác tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ phúc lợi khác cho Người lao động.
Tính toán, theo dõi, quản lý và phản hồi cho Người lao động về tiền lương và các chế độ phúc lợi khác quy định.
Thực hiện các đợt review đánh giá kết quả công việc CBNV theo Quý - Năm.
Công tác BHXH và quản lý chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho Người lao động.
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động sự kiện nội bộ..
Thực hiện báo cáo định kỳ của Nhân sự (tháng/quý/năm) theo yêu cầu của Trưởng bộ phận hoặc quy định của cơ quan nhà nước.
Đào tạo hội nhập, hỗ trợ nhân sự trong quá trình thử việc
Soạn thảo, theo dõi, cập nhật HĐLĐ, hồ sơ nhân sự
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ thúc đẩy môi trường làm việc tích cực.
Đề xuất, tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty nhằm tăng tính gắn kết trong môi trường làm việc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp mạnh BHXH
Ưu tiên đã làm công ty quy mô >100 Nhân sự
Nắm vững luật lao động, BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động TTNB, đào tạo là 1 lợi thế
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và tổ chức công việc tốt.
Nhanh nhẹn, trách nhiệm, trung thực, bảo mật thông tin.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
