Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Quận 2)

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các cơ sở, phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý.
- Trực tiếp triển khai kế hoạch tuyển dụng, tham gia phỏng vấn đánh giá ứng viên đảm bảo đủ nhân sự cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự.
- Tổ chức đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo khác trong công ty khi có nhu cầu.
- Tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện các báo cáo, đánh giá kênh tuyển dụng theo định kỳ.
- Thực hiện các công việc khác từ Ban Giám Đốc