Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn sơ tuyển, sắp xếp lịch phỏng vấn.- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ cá nhân, lưu trữ đầy đủ và bảo mật.- Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, làm thêm giờ, nghỉ phép,...- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.- Quyết toán thuế thu nhập cá nhân hằng năm cho người lao động.- Xây dựng kế hoạch đào tạo, đánh giá năng lực, cập nhật quy trình và nội quy lao động.- Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến chính sách lương, thưởng và phúc lợi.- Cùng BGĐ xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động nội bộ.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
-Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật,...- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.-Am hiểu luật lao động, các quy định liên quan đến BHXH, thuế TNCN,...-Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và sắp xếp công việc học.-Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự.-Nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt.-Từ 25 tuổi đến 37 tuổi
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Thu Nhập từ 13 Triệu -> 17 Triệu- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, …theo Luật Lao Động- Lương tháng 13, 14, …- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Companytrip...- Được xét tăng lương định kỳ 06 tháng/ lần theo năng lực và kết quả công việc
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.