Mô Tả Công Việc
- Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động
- Tham gia xây dựng chính sách tiền lương theo vị trí công việc và theo năng lực
- Nghiên cứu thị trường lao động và quy định pháp luật để đề xuất mức lương phù hợp với các vị trí tuyển dụng
- Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí công việc.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty, theo quy định pháp luật.
- Tư vấn, tham mưu cho cấp Quản lý các công cụ - giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ.
- Kiểm soát & hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm (Xã hội-Y tế-Thất nghiệp-Chăm sóc sức khỏe...)
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý/ Ban giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ tuổi từ 22 - 30, sức khỏe tốt, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm tại công ty lớn)
- Am hiểu Luật lao động, chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi
- Ưu tiên có kinh nghiêm xây dựng và quản trị hệ thống KPIs;
- Giao tiếp thân thiện, cởi mở, lắng nghe , Khả năng tương tác, phối hợp làm việc với con người
- Tư duy-logic tốt, nhạy bén
- Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu Có khả năng tạo dựng và duy trì các mối quan hệ. - Kỹ năng giao tiếp khéo léo, linh hoạt
- Có tính thích ứng cao để sẵn sàng thay đổi với mục tiêu công việc
- Cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 15,000,000đ - 20,000,000đ
- Hưởng chế độ nghỉ Lễ tết, phép năm, Thưởng Lễ tết theo quy định
- Được tham gia BHXH, Công đoàn theo quy định của nhà nước.
- Được làm việc trong môi trường, trẻ trung năng động, có thể mở rộng quan hệ và hoàn thiện kỹ năng làm việc.
- Được làm việc một cách chủ động theo cách của riêng mình, chủ động đề xuất các biện pháp nhằm phát triển công việc.
- Được làm việc xong môi trường trẻ trung năng động, được đào tạo thêm về F&B
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.