Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các chương trình/sự kiện nội bộ để thúc đẩy tinh thần làm việc chung, đẩy mạnh sự tương tác giữa cá nhân và tập thể trong công ty.
- Tìm hiểu ý kiến nhân viên nhằm phát triển các sáng kiến, phối hợp với quản lý để xác định các lĩnh vực cần cải thiện và thực hiện các kế hoạch hành động.
- Xác định và triển khai các công cụ giao tiếp (ví dụ: video, email, podcast, v.v.) để hỗ trợ giao tiếp nâng cao trải nghiệm của nhân viên.
- Thực hiện các chức năng nhân sự khác theo yêu cầu của HRD.
Yêu Cầu Công Việc
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí hành chính/nhân sự/truyền thông nội bộ...
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói bằng tiếng Trung, biết thêm tiếng Anh là một lợi .
- Có kinh nghiệm và sử dụng tốt các công cụ chỉnh sửa, thiết kế video và ấn phẩm truyền thông
- Kĩ năng trình bày, giao tiếp và kĩ năng tổ chức.
- Tư duy sáng tạo và có tinh thần học hỏi, tích cực, vui vẻ và nhiều năng lượng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương hấp dẫn với lương tháng thứ 13 + Thưởng hiệu suất + Phụ cấp đi lại và điện thoại
- BHXH dựa trên Tổng lương + Gói bảo hiểm Sức khỏe cá nhân
- Training nội bộ: Kỹ thuật & Chuyên môn & Tiếng Anh
- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp
- Cập nhật kỹ năng và mạng lưới theo tiêu chuẩn toàn cầu.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.