Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Kiến thức tốt về Luật Lao động và có kinh nghiệm trong việc giải quyết các chế độ tiền lương, chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động
- Xây dựng cơ sở dữ liệu về pháp lý cho Công ty, thường xuyên cập nhật thông tin, văn bản, quy định về pháp luật liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty để phổ biến cho các Phòng, ban, đơn vị kịp thời đảm bảo áp dụng đúng theo luật, cảnh báo những rủi ro
- Tư vấn, tham mưu các vấn đề pháp lý cho Ban điều hành và tham gia giải quyết các vụ việc phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
- Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu kiện của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
* Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng
* Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm >= 5 năm
* Kỹ năng:
- Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh
- Kỹ năng xử lý công việc;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt;
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc
* Phẩm chất:
- Có khả năng sáng tạo, tìm ra giải pháp quản lý để đạt hiệu quả công việc
- Thái độ hòa nhã, hợp tác trong công việc
- Phong cách chín chắn, tự tin
- Sức khỏe tốt để đảm bảo công việc
- Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc
- Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên
- Khả năng làm việc độc lập và có sức chịu đựng áp lực công việc cao
- Xác định gắn bó lâu dài với Công ty, tập đoàn
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương hấp dẫn theo năng lực
- Đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành và chế độ phúc lợi của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
