Mô Tả Công Việc
- Xây dựng, rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp quy của Công ty; kiến nghị các văn bản cần sửa đổi, ban hành mới
- Soạn thảo các hợp đồng, văn bản, các quyết định ủy quyền, bổ nhiệm, miễn nhiệm, các hồ sơ, tài liệu pháp lý khác có liên quan
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết, tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với đối tác và người lao động
- Phát hiện các nội dung bất lợi do đối tác soạn thảo và đưa vào trong các Hợp đồng; bình luận, trao đổi hoặc đề xuất thay đổi tìm giải pháp tối ưu khả thi
- Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận về mặt pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng
- Tư vấn các vấn đề thuộc chuyên môn pháp chế trong hoạt động của công ty cho Ban lãnh đạo
- Thực hiện các thủ tục pháp lý về thành lập, sát nhập, thay đổi, bổ sung, giải thể các Công ty con, Chi nhánh, Văn phòng đại diện của Công ty
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư, cập nhật các văn bản pháp lý... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân Luật, ưu tiên có bằng Luật Sư
- Có kinh nghiệm pháp chế tại các công ty từ 01 năm đến 03 năm
- Có khả năng làm việc với toà khi có kiện tụng
- Am hiểu các luật Doanh nghiệp, Lao động, Thương mại, Du lịch, Dân sự, Hình sự...
- Giao tiếp thuyết phục, có khả năng thương lượng, đàm phán
- Khả năng nói chuyện lưu loát, rõ ràng
- Tư duy logic, cẩn thận, có trách nhiệm
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương hấp dẫn: 14.000.000 VNĐ
- Được hưởng các chế độ theo Luật lao động
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch và tiệc công ty
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến cùng với sự phát triển của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.