Mô Tả Công Việc
- Nghiên cứu các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Đánh giá sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống văn bản pháp luật.
- Soạn thảo các nội quy, quy chế của Công ty
- Thường xuyên cập nhật các chính sách, pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của Công ty
- Tham mưu, đề xuất việc vận dụng các quy định của pháp luật vào hoạt động cụ thể của Công ty.
- Góp ý các văn bản của các cơ quan nhà nước gửi đến
- Giám sát, kiểm tra việc tuân thủ pháp luật của nhà nước, nội quy, quy chế của Công ty.
- Hỗ trợ các phòng về mặt pháp lý trong các hoạt động
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Có chuyên môn pháp chế trong doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm công tác CQNN, doanh nghiệp, Văn phòng luật sư
- Tiếng Anh: 750 TOEIC
Hình thức
Quyền Lợi
+ Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực
+ Hỗ trợ ăn trưa: 40.000 VNĐ / ngày công
- Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc
+ BHXH, BHYT, BHTN, BHTT sau khi trở thành nhân viên chính thức
- Thưởng thành tích tháng, quý, năm, tháng lương 13; các ngày lễ, Tết. Thưởng ý kiến sáng tạo hằng tháng
- Thưởng ngày sinh nhật
- Chế độ phúc lợi riêng dành cho người thân trong gia đình
- Du lịch
Mức lương
Từ 13 đến 16 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.