Mô Tả Công Việc
1. Tham gia xây dựng, soạn thảo, kiểm soát nội dung các nội quy, quy chế, quy định trong Tập đoàn và các công ty thành viên nhánh của Tập đoàn đảm bảo theo đúng pháp luật hiện hành.
2. Soạn thảo, kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý các văn bản, các loại hợp đồng kinh tế, hồ sơ pháp lý.
3. Quản lý hệ thống các văn bản pháp chế, pháp quy của Nhà nước; các quy định của Công ty và các chi nhánh của công ty.
4. Rà soát và hệ thống hóa các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động của Hệ thống Y tế Medic.
5. Thực hiện giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý: làm các thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh, giấy phép đầu tư, các hồ sơ kiện tụng, giải quyết tranh chấp, đầu tư dự án.
6. Cập nhật, hướng dẫn áp dụng các qui định pháp luật liên quan cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban.
7. Thiết lập và quản lý các mối quan hệ, giao dịch với các cơ quan pháp luật.
8. Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan khác khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Đại học trở lên. Chuyên ngành: Luật
2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm trở lên trong lĩnh vực pháp lý., am hiểu luật, ...vv
3. Kỹ năng: Soạn thảo Hơp đồng thành thạo.
4. Trung thực, nhanh nhẹn, tư duy tốt, chịu được áp lực công việc, có thể làm ngoài giờ.
Hình thức
Quyền Lợi
1. Thu nhập hấp dẫn, thoả thuận theo năng lực.
2. Được tham gia BHXH, BHYT, ... theo quy định nhà nước.
3. Hưởng lương tháng thứ 13.
4. Hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty: Lế tết, ốm đau, hiếu hỉ, ...vv.
5. Tham gia các teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.
6. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.