Mô Tả Công Việc
- Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý, văn bản và hợp đồng của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về khía cạnh pháp lý đối với các hoạt động của Công ty.
- Tư vấn pháp luật cho công ty, cập nhật các văn bản pháp lý.
- Xử lý chủ động và tham mưu cho Lãnh đạo được các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, …
- Làm việc với các đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính nhà nước.
- Hỗ trợ tất cả các phòng ban trong công ty về khía cạnh pháp lý.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao.
- Thực hiện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty, giải quyết các tranh chấp trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Chủ trì tư vấn và làm hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán hợp đồng.
- Xây dựng mẫu biểu hồ sơ nghiệm thu, theo dõi, tổng hợp, đánh giá kết quả, quy trình, quy định liên quan đến thực hiện hợp đồng và hồ sơ nghiệm thu.
- Lưu trữ, quản lý hợp đồng và các tài liệu liên quan, theo dõi tiến độ hợp đồng, dự án, cảnh báo rủi ro phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tiếng Anh lưu loát
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật (Luật kinh tế, Luật doanh nghiệp, …).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong doanh nghiệp mô hình Holdings.
- Am hiểu pháp luật Việt Nam.
- Làm việc nhóm và phối hợp nhóm tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản và viết báo cáo.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
- Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và nhiệt tình với công việc, ham học hỏi, hòa đồng, tính kỷ luật, tuân thủ cao.
- CHỈ NHẬN CV TIẾNG ANH
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Quận 2
- Tiền Giang: TP Mỹ Tho
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: Thương lượng;
- Thưởng lương tháng 13 hậu hĩnh theo kết quả kinh doanh hàng năm;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện;
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật: BHXH - BHYT - BHTN;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty: sinh nhật, du lịch, lễ tết...;
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.