Mô Tả Công Việc
1. Tham gia xây dựng, soạn thảo, kiểm soát nội dung các nội quy, quy chế, quy định của Bệnh viện và Công ty đảm bảo theo đúng pháp luật hiện hành;
2. Soạn thảo, kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý các văn bản, các loại hợp đồng, hồ sơ pháp lý, đảm bảo hạn chế tối đa rủi ro cho Doanh nghiêp;
3. Tư vấn và thực hiện giải quyết các vấn đề pháp lý khác như: Làm thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh, giấy phép đầu tư, giải quyết tranh chấp, đầu tư sự án;
4. Rà soát cập nhật và hệ thống hóa các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty và hướng dẫn phổ biến cho BLĐ, các phòng ban liên quan cùng thực hiện;
5. Tham gia bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho Doanh nghiệp khi phát sinh tranh chấp với khách hàng/ đối tác/ bên thứ 3;
6. Thiết lập và quản lý các mối quan hệ, giao dịch với các cơ quan nhà nước và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan khác
7. Tham gia hỗ trợ, kiểm soát kết quả xử lý kỷ luật lao động đảm bảo đúng quy trình, quy chế của công ty và quy định Pháp luật.
8. Tư vấn pháp luật, tham mưu cho BLĐ và các phòng/ ban/ bộ phận để giải quyết các tình huống pháp lý phát sinh trong hoạt động của Công ty.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác cho Trưởng phòng và BLĐ phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Số lượng: 01
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30, thứ 2 đến thứ 6 và 50% thứ 7
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng: 12-15tr+PC+Thưởng
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.