Mô Tả Công Việc
- Đánh giá rủi ro pháp lý đối với các hợp đồng, thực hiện soát xét tính pháp chế trên cơ sở tuân thủ quy định pháp luật và quy định Công ty;
- Tham gia thương thảo hợp đồng với đối tác, nhà cung cấp và khách hàng trên cơ sở nhận định rủi ro của Phòng Pháp chế hoặc theo yêu cầu của đơn vị.
- Cung cấp ý kiến pháp chế về các lĩnh vực liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Thực hiện và tổ chức thực hiện việc đăng ký kinh doanh cho Công ty.
- Nhận định và xác lập hợp đồng mẫu cho các nghiệp vụ chính, thường xuyên hoặc được đánh giá là có rủi ro cao của Công ty.
- Phối hợp với các đơn vị trong việc cung cấp thông tin liên quan đến các công việc được giao.
- Nhận các nhiệm vụ, chỉ đạo khác từ Quản lý trực tiếp và CTQ và triển khai việc thực hiện các nhiệm vụ, chỉ đạo nói trên;
- Giám sát quá trình thực hiện, đánh giá kết quả thực hiện và báo cáo đầy đủ, chính xác bằng văn bản cho Quản lý trực tiếp và CTQ.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan cho vị trí này
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.