Mô Tả Công Việc
- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty cho các Phòng/Ban/Đơn vị chuyên môn
- Tham gia thẩm định và đóng góp ý kiến về mặt pháp lý đối với các hợp đồng được các Phòng/Ban/Đơn vị đề nghị, gửi xin ý kiến
- Tham gia xây dựng các hợp đồng khung, hợp đồng mẫu sau khi có bản dự thảo từ Phòng/Ban/Đơn vị chuyên môn chuyển đến
- Thẩm định các văn bản nội bộ của công ty (chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn...)
- Soạn thảo văn bản nội bộ, các báo cáo cơ quan nhà nước theo phân công của Trưởng phòng
- Hỗ trợ các đơn vị chức năng tham gia đàm phán, làm việc với ngân hàng, đối tác, khách hàng về các vấn đề pháp lý
- Hệ thống hóa, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty. Phổ biến kịp thời các văn bản pháp luật, chính sách mới ban hành để các Phòng/Ban/Đơn vị kịp thời nắm bắt, áp dụng vào hoạt động của công ty
- Tham gia góp ý dự thảo văn bản pháp luật và kiến nghị với cơ quan nhà nước trong việc xây dựng, sửa đổi các chính sách, quy định pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty
- Tham gia xử lý các công việc thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng Pháp chế
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng, Ban lãnh đạo công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 35
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm tư vấn pháp luật hoặc làm công việc pháp chế tại các Doanh nghiệp thương mại, sản xuất;
- Tốt nghiệp Đại học ngành Luật (ĐH Luật, Khoa Luật ĐH Quốc gia Hà Nội...);
- Nắm vững Bộ Luật dân sự, luật tố tụng, luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật Đầu tư;
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình trong công việc, hòa đồng với đồng nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao, có mong muốn làm việc ổn định, lâu dài.
- Có khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp báo cáo
- Thành thạo tin học văn phòng.
+ Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 các ngày thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ bảy và chủ nhật
+ Địa điểm làm việc: Tầng 36 Discovery Complex, 302 Cầu Giấy, phường Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Hình thức
Quyền Lợi
+ Chế độ thưởng vào các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo thâm niên và kết quả kinh doanh của công ty.
+ Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
+ Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc,
+ Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH.
+ Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), year end party do công ty tổ chức hàng năm tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp.
+ Được tham gia nhiều hoạt động tập thể sáng tạo, CLB tennis
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.