Mô Tả Công Việc
Phụ trách và chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của Tập đoàn. Tham mưu và tư vấn cho Ban Tổng giám đốc công ty các vấn đề về pháp luật.
+ Hợp đồng: rà soát, soạn thảo, nhận diện các rủi ro pháp lý liên quan đến các Hợp đồng của Tập đoàn bao gồm: Hợp đồng mua/bán. Soạn thảo các bộ Hợp đồng mẫu mua/bán hàng hóa, dịch vụ...;
+ Đăng ký kinh doanh: thực hiện các thủ tục cấp/điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;
+ Tư vấn pháp luật: cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn và đưa ra những đề xuất/nhận định cho các bộ phận, phòng ban và Ban Tổng Giám đốc;
+ Tố tụng: tham gia hòa giải, thương lượng, các buổi làm việc với các đối tác/nhà thầu của Tập đoàn Hùng Nhơn, giải quyết tranh chấp tại Tòa án (nếu có);
+ Soạn thảo Công văn, thư từ, Giấy ủy quyền ,….
+ Tư vấn, giúp Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc Công ty trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ của Công ty; xây dựng và ban hành nội quy, quy chế, quy định của Công ty.
+ Tham gia các buổi làm việc với đối tác và các nhà thầu. Ghi chép Biên bản làm việc
+ Quản lý các vấn đề pháp lý với các đối tượng bên ngoài doanh nghiệp. Đồng thời hỗ trợ các thủ tục pháp lý cho các dự án của Tập đoàn
+ Tư vấn/giải đáp thắc mắc về các quy định của pháp luật đến các Phòng/Ban/Bộ phận nội bộ;
+ Nghiên cứu, tổng hợp, đánh giá tác động của các quy định, chính sách pháp luật mới làm ảnh hướng đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Rà soát, kiểm tra các chính sách, quy trình, quy định của Công ty
+ Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ: từ 28 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật. Ưu tiên có chuyên môn về Luật Đầu tư xây dựng công trình, Kinh tế, Xây dựng ….
- Kinh nghiệm: Từ 04 năm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp hoặc VP Luật sư/ Công ty Luật
- Am hiểu Luật Thương mại, Luật Doanh nghiệp. Mạnh về mảng Hợp đồng
- Khả năng soạn thảo văn bản, khả năng lập luận tốt.
- Có khả năng thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.