Mô Tả Công Việc
- Tham mưu HĐQT về các công tác điều hành quản trị doanh nghiệp đúng quy định pháp luật và quy định Công ty;
- Tham gia thương thảo, đàm phán hợp đồng, kiểm tra, chỉnh sửa hợp đồng đảm bảo tính pháp lý và quyền lợi Công ty;
- Tiếp nhận thông tin, xử lý khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp hợp đồng, vi phạm hợp đồng;
- Thu thập, nghiên cứu tài liệu vụ việc và tham gia giải quyết tranh chấp, tư vấn, báo cáo cho cấp có thẩm quyền về cơ sở pháp lý và hướng giải quyết các hồ sơ tranh chấp;
- Rà soát các điều khoản liên quan đến Hợp đồng Bảo hiểm thuộc các lĩnh vực Công ty tham gia. Theo dõi và tái tục khi hết hạn.
- Xây dựng, phối hơp với các Bộ phận có liên quan xây dựng biểu mẫu, tài liệu pháp lý, thư giao dịch, các loại hợp đồng...
- Thường xuyên cập nhật quy định, văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động Công ty và phổ biến đến các Bộ phận có liên quan;
- Theo dõi việc thực hiện quy định pháp luật, quy trình, quy chế, quy định quản lý nội bộ. Báo cáo khi phát hiện vi phạm;
- Theo dõi thời gian hiệu lực của các văn bản pháp lý của Công ty, cập nhật văn bản thay thế;
- Thực hiện, phối hợp thực hiện các thủ tục hồ sơ liên quan đến mua bán, sát nhập doanh nghiệp;
- Thực hiện các thủ tục đăng ký mới, sửa đổi bổ sung đăng ký kinh doanh của Công ty khi có thay đổi;
- Tham gia công tác tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông, HĐQT và các cuộc họp khác theo chỉ đạo;
- Thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra trong việc điều hành doanh nghiệp;
- Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Chi tiết trao đổi lúc phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật học (Luật kinh tế, Luật kinh doanh quốc tế, Luật doanh nghiệp, Luật thương mại...);
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho Công ty đại chúng, hãng luật;
- Tiếng Anh đáp ứng yêu cầu công việc, tương đương Toeic 650 trở lên;
- Có kiến thức sâu rộng về pháp luật Việt Nam: luật doanh nghiệp, kinh doanh bất động sản, xây dựng, đấu thầu, kinh tế, tài nguyên mội trường,...
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13
- Tùy theo kết quả kinh doanh của Công ty hàng năm, Công ty sẽ có Thưởng các dịp Lễ-Tết; Tăng lương; Du lịch;
- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6;
- Được cấp Đồng phục may đo, khám sức khỏe định kỳ;
- Có nhiều cơ hội được đào tạo và thăng tiến.
Mức lương
Từ 800 đến 0 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.