Mô Tả Công Việc
1. Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng:
- Chịu trách nhiệm tìm hiểu các vấn đề pháp lý, soạn thảo các điều khoản và thủ tục liên quan đến quá trình thực hiện hợp đồng để đảm bảo mọi quyền lợi hợp pháp của Công ty.
- Thiết kế hợp đồng mẫu hoặc các hợp đồng khác phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty.
- Soát xét, kiểm tra tính pháp lý của tất cả hợp đồng phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty.
2. Soạn thảo và hoàn thiện hồ sơ, công văn, văn bản, biểu mẫu, tài liệu:
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý trong phạm vi được uỷ quyền như: Hồ sơ đăng ký kinh doanh, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, thành lập mới chi nhánh, địa điểm kinh doanh của công ty, chấm dứt địa điểm kinh doanh và các thủ tục pháp lý có liên quan khác.
- Chịu trách nhiệm theo dõi và thực hiện hồ sơ liên quan đến việc đăng ký các chương trình khuyến mại với Sở Công Thương tại TP. Hồ Chí Minh và tất cả các tỉnh thành nằm trong phạm vi hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Soạn thảo các biểu mẫu pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty như: Hợp đồng thuê nhà, Hợp đồng thuê mặt bằng, xưởng sản xuất, kho bãi,...
- Các văn bản pháp lý khác khi có phát sinh theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp, Ban Giám đốc.
3. Pháp lý, pháp chế:
- Tham mưu và tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý, pháp chế của công ty như: hàng giả, hàng nhái thương hiệu công ty trên thị trường (online và offline), quyền sở hữu trí tuệ,...
- Quản lý và chịu trách nhiệm về hồ sơ pháp lý liên quan đến đất đai, dự án, công trình xây dựng,...
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục pháp lý dự án.
- Tham gia, phối hợp giải quyết các hoạt động tố tụng theo sự phân công của Ban Giám đốc nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho công ty.
- Chịu trách nhiệm về tính pháp lý liên quan đến công tác PCCC. Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tiếp đoàn thanh tra PCCC trên toàn Hệ thống khi có phát sinh.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp của tất cả các giao dịch kinh doanh.
- Cung cấp giải pháp và ý kiến pháp lý đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
- Cảnh báo các rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
4. Các công việc khác:
- Hỗ trợ pháp lý cho bộ phận kinh doanh và các bộ phận khác khi có yêu cầu.
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật kịp thời kiến thức về pháp luật, các văn bản mới nhất theo quy định như: thay đổi về luật, nghị định, thông tư,..., có liên quan đến lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp, Ban Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên Nam, có sức khoẻ tốt.
- Độ tuổi từ 25-40 tuổi.
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Luật. Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động, Luật đầu tư, Xây dựng...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên công ty sản xuất.
- Có tinh thần trách nhiệm và tính bảo mật cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng .
- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích và xử lý vấn đề.
- Kỹ năng đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực: trên 20 triệu/ tháng.
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm.
- Được trang bị công cụ làm việc theo chính sách của Công ty.
- Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành.
- Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, phát triển bản thân và thăng tiến cao.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.