Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm lập mẫu, rà soát tính pháp lý thường xuyên của các văn bản nội bộ và văn bản quan trọng gửi đối tác theo yêu cầu của các phòng ban.
- Kiếm soát mọi Hợp đồng công ty tham gia ký kết.
- Định kỳ cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty cho các đơn vị liên quan.
- Tư vấn pháp lý, thực hiện các thủ tục pháp lý với cơ quan nhà nước.
- Lưu trữ và cung cấp các giấy tờ pháp lý của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên làm Pháp chế trong các doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp xây dựng
- Am hiểu và vận dụng tốt các văn bản pháp luật liên quan trực tiếp đến các hoạt động thường xuyên của Doanh nghiệp.
- Kỹ năng: Thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn.
- Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và quy chế phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Thưởng theo đánh giá 06 tháng/ lần, tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên, thưởng CBNV xuất sắc, thưởng các dịp lễ tết.
- Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe,
- Được tham Các hoạt động Team building, Gala, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác.
- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.
Mức lương
Từ 14 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.