Mô Tả Công Việc
1. Tham mưu, hỗ trợ, tư vấn về những vẫn đề pháp lý và pháp chế của toàn bộ Group.
2. Hỗ trợ Trưởng Phòng xây dựng các chính sách quản lý nội bộ.
3. Soạn thảo hợp đồng, tài liệu pháp lý của công ty; Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lý của các văn bản, hợp đồng mà công ty ban hành, ký kết với khách hàng.
4. Thực hiện kiểm tra, bổ sung, chỉnh sửa và hoàn thiện các tài liệu, văn bản giao dịch, các hồ sơ pháp lý đảm bảo mọi điều khoản thực hiện theo Luật hiện hành.
5. Nghiên cứu các thông tư, nghị định, luật.. liên quan đến lĩnh vực công ty hoạt động.
6. Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi giấy phép đăng ký kinh doanh, bảo hộ nhãn hiệu...
7. Cập nhật các quy định, bổ sung mới của pháp luật hiện hành kịp thời.
8. Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của toàn bộ Group theo quy định
9. Tư vấn, hỗ trợ bộ phận M&A trong các hoạt động đầu tư, sáp nhập...
10. Thực hiện các công tác khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
2. Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật
- Có chứng chỉ Luật sư là một ưu thế
3. Chuyên môn và kỹ năng:
- Am hiểu về Luật doanh nghiệp, Luật lao động, Luật đầu tư và các quy định pháp luật liên quan.
- Tư duy phản biện tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán
- Kỹ năng viết và ngôn ngữ tốt
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng
4. Phẩm chất và sức khỏe
- Năng động, tác phong chuyên nghiệp
- Cẩn thận, trung thực, vui vẻ, có tinh thần hoạt động đội, nhóm
- Tin học văn phòng tốt.
5. Các điều kiện khác
- Có thể đi công tác trong nước
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
1. Một năm công ty sẽ có 2 đợt xét tăng lương (Tháng 6 và Tháng 12).
2. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 6. Từ 9h -18h.
3. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo được ưu tiên đào tạo và phát triển nâng cao năng lực.
4. Có nhiều cơ hội gặp gỡ, giao lưu với các đối tác trong ngành trong nước và quốc tế.
5. Được tham gia đóng Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo luật lao động.
6. Được tham gia du lịch, team building và hưởng các chế độ ưu đãi khác theo quy định chung của công ty.
7. Có cơ hội nhận phần thưởng dành cho nhân viên xuất sắc hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
8. Có cơ hội tham giá các event chất lượng trong ngành ở trong và ngoài nước.
Mức lương
Từ 15 đến 22 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.