Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Thực hiện đánh giá pháp lý M&A Dự án
- Đánh giá hiện trạng pháp lý của Dự án M&A
- Thực hiện thẩm tra hồ sơ pháp lý công ty và báo cáo rủi ro pháp lý đối với giao dịch M&A;
- Kiểm soát hồ sơ và thủ tục về mặt pháp lý trong quá trình thực hiện công việc;
2. Pháp chế doanh nghiệp:
- Đánh giá pháp lý, đề xuất giải pháp đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động SXKD của doanh nghiệp (tranh chấp hợp đồng, khách hàng, nhà thầu…)'Dự thảo, review các Hợp đồng, văn bản, biểu mẫu trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp
- Dự thảo, review các Hợp đồng, văn bản, biểu mẫu trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cử nhân luật.
- Từ 3- 5 năm kinh nghiệm làm pháp chế trong doanh nghiệp Bất động sản.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm đối với hoạt động M&A dự án bất động sản và giải quyết tranh chấp.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chân tình, thân thiện, lịch sự, nghiêm túc.
* Hình thức nộp hồ sơ
Gửi CV/Bản tóm tắt thông tin cá nhân.
* Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Thông tin liên hệ:
Ban Tổ chức Nhân sự - MBLand Holdings
Trụ sở Văn phòng - TỔNG CÔNG MBLAND (MBLAD HOLDINGS)
Địa chỉ: Tầng 4 - Tháp A - Tòa nhà Keangnam - Phạm Hùng - Từ Liêm - Hà Nội.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: Tương xứng theo năng lực.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - Thứ 6 hàng tuần.
- Thưởng hoàn thành công việc. Thưởng kinh doanh.
- Lương tháng 13. Thưởng bổ sung: các dịp lễ tết, kỷ niệm lớn trong năm. Xét tăng lương hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện.
- Cơ hội du lịch trong nước và nước ngoài tối thiểu 1 lần/năm.
- Hỗ trợ chi phí ăn ca.
- Các khoản phụ cấp đầy đủ....
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
MBLAND luôn hướng tới nỗ lực gây dựng một đội ngũ nhân lực tinh thông về nghiệp vụ, tâm huyết trong công việc, để mỗi thành viên quyết tâm phát huy năng lực, đóng góp cho sự lớn mạnh, phát triển, bền vững của doanh nghiệp với:
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện.
- Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
