Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo Hợp đồng: Kinh tế, mua bán/ chuyển nhượng, Hợp tác đầu tư, Hợp tác kinh doanh, HĐ thi công xây dựng, các thỏa thuận.... Và các văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
- Thực hiện rà soát và điều chỉnh các hợp đồng của Chủ đầu tư, các hợp đồng của Phòng Ban ngăn ngừa được các rủi ro;
- Kiểm soát rủi ro về Hợp đồng, hồ sơ pháp lý triển khai các dự án và công nợ của Công ty;
- Nghiên cứu các luật, nghị định, thông tư... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Rà soát và hỗ trợ hồ sơ pháp lý trong quá trình triển khai các dự án của Công ty. Cảnh báo và đề xuất biện pháp về tình trạng hồ sơ;
- Phối hợp kiểm tra định kỳ tình hình công nợ các dự án;
- Thực hiện các thủ tục pháp lý của doanh nghiệp, cổ đông;
- Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Luật,
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Excel, Word,...
- Có khả năng tổng hợp, xử lý thông tin, báo cáo
- Nhạy bén, quyết đoán, làm việc có trách nhiệm
- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận.
- Thời gian làm việc: Từ 7h30 - 11h30 và 13h - 17h từ thứ Hai đến thứ Bảy hàng tuần
- Địa điểm làm việc: Số nhà 09 ngõ 11, đường số 2, KDC An Trang, xã An Đồng, An Dương, Hải Phòng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng 10.000.0000 - 15.000.0000đ/tháng + Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, 14
- BHXH, BHYT và chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến và tăng thu nhập theo năng lực.
- Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước;
- Các chế độ phúc lợi công ty (liên hoan, du lịch nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, hiếu, hỉ, ...)
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.