Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận Pháp chế đảm bảo quá trình hoạt động của Công ty không trái với quy định của pháp luật đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến các hồ sơ thủ tục của Công ty, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
- Có kinh nghiệm về tố tụng, khả năng thẩm định hợp đồng và tư vấn vụ việc liên quan đến hoạt động công ty
- Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban thực hiện các công việc tuân thủ quy định của pháp luật để đảm bảo tính pháp lý, ngăn ngừa và hạn chế các rủi ro pháp lý, bảo vệ quyền lợi chính đáng và hợp pháp của Công ty;
- Tham gia trực tiếp tố tụng tại tòa án với tư cách là đại diện theo ủy quyền trong các vụ tranh chấp về kinh doanh thương mại, dân sự và lao động.
- Thực hiên các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học chuyên ngành Luật (đã có chứng chỉ Hành nghề luật sư)
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên pháp chế trong doanh nghiệp.
- Đã có kinh nghiệm tham gia tố tụng tại tòa với tư cách là đại diện trực tiếp
- Có kiến thức sâu rộng về pháp luật Việt Nam: Luật doanh nghiệp, luật thương mai...
- Kỹ năng trình bày, diễn đạt thuyết phục.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản;
- Kỹ năng tư vấn pháp luật tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc dưới áp lực cao
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ 15M - 22M (Thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng tháng 13
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT sau 02 tháng thử việc.
- Thưởng các ngày lễ trong năm.
- Hưởng 12 ngày phép, thưởng tết dương lịch và âm lịch theo quy định.
- Chế độ xét tăng lương hàng năm
Mức lương
Từ 15 đến 22 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.