Mô Tả Công Việc
- Phụ trách công tác pháp chế/Pháp lý của công ty, đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ quy định pháp luật hiện hành và lợi ích của công ty; trong các mảng/lĩnh vực sau: BĐS, xây dựng, khách sạn/ nhà hàng, siêu thị, ....
- Hỗ trợ pháp lý cho các bộ phận phòng ban kinh doanh, nhân sự, kế toán; soạn thảo, soát xét, phân tích, thẩm định tính pháp lý của các hợp đồng, văn bản hợp tác, dịch vụ, dự án và các tài liệu liên quan đến hoạt động nghiệp vụ và kinh doanh của công ty; đưa ra các cảnh báo, biện pháp phòng ngừa và phương án xử lý đảm bảo các hoạt động được vận hành đúng quy định.
- Làm việc với các cơ quan có thẩm quyền hoặc bên thứ ba để giải quyết các vấn đề liên quan đến các thủ tục pháp lý;
- Cập nhật, phân tích và đánh giá tác động của các văn bản pháp lý mới có liên quan đến hoạt động của Công ty; phát hành các thông tin văn bản luật mới đến các phòng ban liên quan.
- Tham gia xây dựng các quy chế, nội quy lao động cùng các phòng ban tham mưu, xây dựng tiêu chuẩn quy trình quản trị rủi ro nội bộ.
- Chăm sóc khách hàng là chủ sở hữu các căn hộ ký hợp đồng hợp tác với công ty.
- Các công việc khác do cấp trên trực tiếp và Ban giám đốc giao thực hiện theo từng thời kỳ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn viên tại văn phòng/công ty Luật
- Đã từng làm việc tại các tập đoàn/ công ty chuyên sâu lĩnh vực: bất động sản, khách sạn, phát triển dự án. Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây Dựng, Bất động sản, Dịch vụ Du lịch và Khách sạn là 1 lợi thế.
- Khả năng làm việc và giao tiếp, đàm phán hợp đồng bằng tiếng Anh (Nghe/nói/đọc/viết tiếng Anh ở mức độ khá).
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, trình bày vấn đề; kỹ năng phân tích và tổng hợp; tư duy logic tốt và chịu được áp lực cao;
- Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề; lập kế hoạch và thực hiện công việc theo kế hoạch;
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực làm việc;
- Lương tháng 13;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật Lao động, Luật BHXH hiện hành;
- Chế độ nghỉ mát, tham quan du lịch, liên hoan công ty các dịp trong năm;
- Thưởng và quà các ngày Lễ, Tết, sinh nhật theo chính sách của công ty;
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung với cơ hội thăng tiến nghề nghiệp;
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;
- Cơ hội đầu tư các dự án của công ty.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.